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據《衛報》報道，儘管 Anthropic CEO Dario Amodei 及 OpenAI CEO Sam Altman 曾預言 AI 將大規模消滅白領崗位，但一年過去，大規模失業潮並未出現。斯坦福大學經濟政策研究所最新分析顯示，自 ChatGPT 於 2022 年推出以來，AI 高暴露職業羣體的失業率僅上升 0.77 個百分點，低於低暴露羣體的 0.85 個百分點。 經濟學家指出，AI 目前最大的影響並非減少崗位數量，而是改變工作性質——整合職能、抬高技能門檻、壓縮新增招聘。ZipRecruiter 調查顯示，約 74% 的僱主已將 AI 技能列爲重要優勢或必要條件。麻省理工學院教授 Paul Osterman 警告，AI 將加速推動企業轉向外包與合同用工，約 35% 的美國勞動力已處於"易被替代"狀態，低技能工人或需公共政策介入保護。經濟學家普遍認爲，AI 對就業市場的全面影響仍需數年才能顯現。
研究數據顯示，AI Agent 的 Token 消耗量是普通對話的 4 倍，多智能體系統更高達 15 倍；而 2025 年一項針對 AI 輔助軟件開發的分析發現，工程師花在審查和修改 AI 生成代碼上的時間（佔編程時間 9%）是等待 AI 生成代碼時間（4%）的兩倍以上。作者援引 MIT、華盛頓大學及 UCLA 研究人員的經濟學論文指出，"制約增長的瓶頸已不再是智能本身，而是人類的驗證帶寬"。